مدير عام التعليم يعقد اجتماعا تقييميا مطولاً مع الإدارات العامة ويوجه بحزمة من التدابير

الاماتونج : سلمى عبدالرازق

عقد مدير عام التعليم بولاية الخرطوم الأستاذ محمد إبراهيم علي اليوم الأربعاء اجتماعا لتقييم عمل الإدارات بالوزارة خلال الفترة الماضية ، وضم الاجتماع كل الإدارات العامة بالوزارة.

وقال مدير عام التعليم في مطلع حديثه أن الاجتماع يهدف لمناقشة المعوقات التي تواجه تنفيذ القرارات وانسياب العمل الإداري ، علاوة على ضعف التنسيق بين الإدارات والمحليات.

وشدد “إبراهيم” على ضرورة الالتزام بتوقيت الحضور والانصراف ، وتواجد الموظفين بمكاتبهم اثناء الدوام , وقال نلاحظ عدم انضباط في هذا الجانب مما انعكس على مستوى الأداء العام .

وطالب مدير عام التعليم الإدارات بكتابة تقارير عاجلة حول أداء منسوبي الإدارات وتقييم العمل ، مع وضع خطة تشغيلية لـ(3) شهور القادمة تقوم على الرؤية لاستعداد للعام الدراسي القادم.

وفي السياق أمن عدد من مديري الإدارات على حالة الضعف في التنسيق بين الإدارات والتأخير عن العمل ، وعزا البعض الظاهرة لنظام الـ50% لتواجد العاملين الخاص بالاحترازات الصحية .

وقد وجه الاجتماع الإدارة العامة للموارد البشرية والمالية لدراسة بيئة العمل في المكاتب ومدى تأثيرها على تواجد العاملين مع تنفيذ الاشتراطات الصحية في حال كانت هنالك حوجه لتنفيذ الدوام الكامل لبعض موظفي الإدارات.

كما أمن الاجتماع على تفعيل مبدأ المساءلة والمحاسبة ، في ظل مصفوفة عمل تقوم عليها خطة واضحة الأهداف والبرامج والأنشطة تتكامل فيها أعمال الوزارة خلال الـ(3) شهور القادمة.

بجانب التشديد على تكثيف الاجتماعات الراتبة على مستوى الإدارات العامة والإدارات ووحداتها المختلفة ، لتفادي ومعالجة المشكلات في وقت مبكر وقبل أن تتفاقم.

وفي ختام الاجتماع ثمن مدير عام التعليم دور كافة الإدارات في إنجاح أعمال شهادتي الأساس والثانوي ، ودعا الإعلام لتفعيل العمل الجماهيري عبر إقامة الندوات الثقافية والفكرية حول مختلف القضايا التعليمية.