أصدر د.محمود القائم مدير عام وزارة الصحة ولايه الخرطوم قراراداري رقم ٤٧ للعام ٢٠٢٢م بتبعيه وتكليف وتوزيع المدراء الاداريين والتنفيذيين للسيد مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد المالية والبشرية.
وفي ذات الجانب قام الاستاذ صديق نصار بعقد اجتماع مع المدراء الاداريين بوحدات وزارة الصحة بقاعه مستشفى بحري التعليمي لمناقشة تحديات العمل وتم تكوين وحدة إدارية متخصصة لمتابعة الأداء الاداري بالوحدات وعليه يتم تقييم الاداء الاداري ورفع تقرير للتقييم والتقويم وفقا لاستمارة قياس الاداء.
وكشف صديق ان تلك الوحدة قامت بتوجيه من والي ولاية الخرطوم الاستاذ احمد عثمان و سوف تعمل علي وضع الاداري المناسب في المكان المناسب وفقا لمؤهلات الاداري وقدرته علي التنفيذ في المهام الموكله
وشرعنا في اختيار القائد الذي يتنبا بالمشكلة قبل حدوثها
وأكد نصار ان العمل الاداري الموجود في المستشفيات والمراكز الصحية يرتبط بتهيئه بيئة العمل في المؤسسات الصحية ونسعي الي رضا العميل والعامل.
واقر صديق ان فشل الاداري يؤدي إلى فشل المنظومة لذلك.تسعي الي الاعداد الجيد للاداريين
وقال نسعي الي ترقيه الخدمات المقدمة للمريض باعتباره محور اهتمام الوزارة.
وياتي ذلك عبر إدارة رشيدة وبيئة عمل جيدة وتواصل جيد بين الكوادر للموازنه ويتم ذلك عبر الإشراف والتوزيع الامثل للموارد المتاحة.
وأضاف ان تغيير شكل الإدارة للأفضل يأتي بعزم الكوادر وتضافر جهود المدراء الاداريين لتحمل المسئولية وبذل مزيد من الجهد لإرضاء عميل ولاية الخرطوم المريض البسيط.
وأشار الي ان إدارة الموارد الإدارية البشرية تعكف في الفترة القادمة علي مراجعة سجل الوظائف والترقيات والوصف الوظيفي.
